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29 de Marco de 2015
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INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

  1. As vagas ofertadas são destinadas para CADASTRO DE TALENTOS e para o ESTADO DE SERGIPE;
  2. Endereço para habilitação do cadastro: www.fies.org.br (clicar no link TRABALHE CONOSCO);
  3. A validade do cadastro será de 12 (doze) meses;
  4. No site (www.fies.org.br), constará a lista das pessoas cadastradas nas vagas, no campo “MINHAS VAGAS”;
  5. O processo seletivo poderá ser interno ou externo;
  6. A página da internet (www.fies.org.br) indicará as vagas para os quais estarão abertas as inscrições para o Banco de Talento.
  7. Etapas para o processo seletivo: Análise Curricular; Prova de Conhecimentos; Provas Técnicas; Provas Práticas (Simulação de Aula – somente para as vagas que exigirem); Psicológico e Entrevistas. O não comparecimento em qualquer uma das etapas desclassifica o candidato;
  8. A nota mínima para cada etapa será 7,0 (sete), sendo que o psicológico não será pontuado;
  9. Haverá aproveitamento de candidatos aprovados em processo seletivo, no prazo de 12 (doze) meses, observada a ordem de classificação;
  10. A convocação para o processo seletivo dar-se-á através do e-mail que o candidato cadastrar;
  11. Os candidatos terão um prazo de 48 (quarenta e oito) horas, após o resultado da PROVA TEÓRICA, para solicitar recurso ou revisão, através do cadastro do candidato, no campo Contato;
  12. As notas serão lançadas no site e cada candidato visualiza no campo “MEU BOLETIM” em “MINHAS VAGAS”;
  13. Para contratação, o candidato aprovado deverá apresentar a documentação relativa à qualificação exigida para o cargo, comprovando sua aptidão para desempenho da atividade pertinente e compatível com as características do emprego, tais como: diploma, certificado, títulos ou outros documentos comprobatórios. A não comprovação dos documentos exigidos para o cargo desclassifica o aprovado, devendo ser convocado o próximo da lista de classificação;
  14. O candidato aprovado será submetido a exames admissionais pertinentes a atividade laboral a qual será contratado.
Banco de talentos
 EDUCAÇÃO - INSTRUTOR
Nº: 1869
INSTRUTOR I - ÁREA AUTOMOTIVA - BANCO DE TALENTOS
Início da Inscrição: 20/02/2015 Fim da Inscrição: 29/03/2015
Inscreva-se para esta vaga
Instituição:
Cargo: INSTRUTOR I
Unidade:
Idade Minima: 18 anos
Pre-requisitos de escolaridade:
  • CURSO TÉCNICO NA ÁREA AUTOMOTIVA (Concluído) ou TÉCNICO NA ÁREA DE METALMECÂNICA (Concluído) COM CURSOS PROFISSIONALIZANTES NA ÁREA AUTOMOTIVA – MOTOR A DIESEL, MOTOR CICLO OTTO (Concluídos) OU NÍVEL MÉDIO COMPLETO COM CURSO PROFISSIONALIZANTE NA ÁREA DE AUTOMOTIVA – MOTOR A DIESEL, MOTOR CICLO OTTO (Concluídos).
Conhecimentos específicos:
  • GERENCIAMENTO ELETRÔNICO EM MOTOR DIESEL; CONHECER TECNOLOGIA DE MOTOR A COMBUSTÃO INTERNA CICLO OTTO E CICLO DIESEL; PRODUÇÃO DE TEXTO (REDAÇÃO).
Nº: 1870
INSTRUTOR I - ÁREA AUTOMOTIVA - BANCO DE TALENTOS
Início da Inscrição: 20/02/2015 Fim da Inscrição: 29/03/2015
Inscreva-se para esta vaga
Instituição:
Cargo: INSTRUTOR I
Unidade:
Idade Minima: 18 anos
Pre-requisitos de escolaridade:
  • CURSO TÉCNICO NA ÁREA AUTOMOTIVA (Concluído) ou TÉCNICO NA ÁREA DE METALMECÂNICA (Concluído) COM CURSOS PROFISSIONALIZANTES NA ÁREA AUTOMOTIVA – ELETRICISTA DE AUTOMÓVEIS (Concluídos) OU NÍVEL MÉDIO COMPLETO COM CURSO PROFISSIONALIZANTE NA ÁREA DE AUTOMOTIVA - ELETRICISTA DE AUTOMÓVEIS (Concluído).
Conhecimentos específicos:
  • ELETRICISTA DE AUTOMÓVEIS; CONHECER A ELETRICIDADE E ELETRÔNICA APLICÁVEIS AOS SISTEMAS AUTOMOTIVOS; PRODUÇÃO DE TEXTO (REDAÇÃO).
Nº: 1897
INSTRUTOR I - AUTOMOTIVA - BANCO DE TALENTOS
Início da Inscrição: 19/03/2015 Fim da Inscrição: 29/03/2015
Inscreva-se para esta vaga
Instituição:
Cargo: INSTRUTOR I
Unidade:
Pre-requisitos de escolaridade:
  • CURSO PROFISSIONALIZANTE NA ÁREA DE AUTOMOTIVA - CONCLUÍDO.
Conhecimentos específicos:
  • GERENCIAMENTO ELETRÔNICO DE MOTOR DIESEL, MOTORES DE COMBUSTÃO INTERNA CICLO DIESEL E SEUS SISTEMAS (TIPOS, CLASSIFICAÇÃO, PRINCIPIO DE FUNCIONAMENTO, CARACTERISTICAS CONSTRUTIVAS, CONJUNTOS FIXOS E MÓVEIS) REDAÇÃO.
Nº: 1896
INSTRUTOR I - MECÂNICA - BANCO DE TALENTOS
Início da Inscrição: 19/03/2015 Fim da Inscrição: 29/03/2015
Inscreva-se para esta vaga
Instituição:
Cargo: INSTRUTOR I
Unidade:
Pre-requisitos de escolaridade:
  • CURSO TÉCNICO EM MECÂNICA (Concluído).
Conhecimentos específicos:
  • CONHECIMENTO NOS PROCESSOS: ELETRODO REVESTIDO, MIG/MAG, TIG, PROCESSOS EM CORTE TÉRMICO A PLASMA E OXICORTE, METROLOGIA, ELETROTÉCNICA BÁSICA, DESENHO TÉCNICO DE SOLDAGEM, SIMBOLOGIA E TERMINOLOGIA DE SOLDAGEM; PRODUÇÃO DE TEXTO (REDAÇÃO).
Nº: 1892
INSTRUTOR III - LOGÍSTICA E OPERAÇÕES - BANCO DE TALENTOS
Início da Inscrição: 05/03/2015 Fim da Inscrição: 29/03/2015
Inscreva-se para esta vaga
Instituição:
Cargo: INSTRUTOR III
Unidade:
Pre-requisitos de escolaridade:
  • NÍVEL SUPERIOR COMPLETO COM PÓS GRADUAÇÃO EM LOGÍSTICA E OPERAÇÕES
Conhecimentos específicos:
  • SUPRIMENTOS; PRODUÇÃO; DISTRIBUIÇÃO; REDAÇÃO.
Nº: 1879
INSTRUTOR III - NA ÁREA DE TI - BANCO DE TALENTOS
Início da Inscrição: 20/02/2015 Fim da Inscrição: 29/03/2015
Inscreva-se para esta vaga
Instituição:
Cargo: INSTRUTOR III
Unidade:
Idade Minima: 18 anos
Pre-requisitos de escolaridade:
  • CURSO SUPERIOR NA ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, COM PÓS GRADUAÇÃO NA ÁREA DE BANCO DE DADOS ( concluídos)
Conhecimentos específicos:
  • LÓGICA DE PROGRAMAÇÃO; GERENCIAMENTO DE REQUISITOS; DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA; MODELAGEM UML; ENGENHARIA DE SOFTWARE; GESTÃO DE PROJETO DE SOFTWARE; INGLÊS TÉCNICO; PRODUÇÃO DE TEXTO (REDAÇÃO).
Nº: 1880
INSTRUTOR III - NA ÁREA DE TI - BANCO DE TALENTOS
Início da Inscrição: 20/02/2015 Fim da Inscrição: 29/03/2015
Inscreva-se para esta vaga
Instituição:
Cargo: INSTRUTOR III
Unidade:
Pre-requisitos de escolaridade:
  • CURSO SUPERIOR NA ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, COM PÓS GRADUAÇÃO NA ÁREA DE REDE DE COMPUTADORES ( concluídos)
Conhecimentos específicos:
  • ARQUITETURA DE REDES, SERVIDORES LINUX E WINDOWS, GERENCIAMENTO DE ATIVOS; MONTAGEM E MANUTENÇÃO DE COMPUTADORES; CABEAMENTO ESTRUTURADO; GESTÃO DE PROJETO DE REDES DE COMPUTADORES; INGLÊS TÉCNICO; PRODUÇÃO DE TEXTO (REDAÇÃO).

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  5. O processo seletivo poderá ser interno ou externo;
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  7. Etapas para o processo seletivo: Análise Curricular; Prova de Conhecimentos; Provas Técnicas; Provas Práticas (Simulação de Aula – somente para as vagas que exigirem); Psicológico e Entrevistas. O não comparecimento em qualquer uma das etapas desclassifica o candidato;
  8. A nota mínima para cada etapa será 7,0 (sete), sendo que o psicológico não será pontuado;
  9. Haverá aproveitamento de candidatos aprovados em processo seletivo, no prazo de 12 (doze) meses, observada a ordem de classificação;
  10. A convocação para o processo seletivo dar-se-á através do e-mail que o candidato cadastrar;
  11. Os candidatos terão um prazo de 48 (quarenta e oito) horas, após o resultado da PROVA TEÓRICA, para solicitar recurso ou revisão, através do cadastro do candidato, no campo Contato;
  12. As notas serão lançadas no site e cada candidato visualiza no campo “MEU BOLETIM” em “MINHAS VAGAS”;
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