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INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

1. As vagas ofertadas são destinadas para CADASTRO DE TALENTOS e para o ESTADO DE SERGIPE;
2. Endereço para habilitação do cadastro: www.fies.org.br (clicar no link TRABALHE CONOSCO);
3. A validade do cadastro será de 12 (doze) meses;
4. No site (www.fies.org.br), constará a lista das pessoas cadastradas nas vagas, no campo “MINHAS VAGAS”;
5. O processo seletivo poderá ser interno ou externo;
6. A página da internet (www.fies.org.br) indicará as vagas para os quais estarão abertas as inscrições para o Banco de Talento.
7. Etapas para o processo seletivo: Análise Curricular; Prova de Conhecimentos; Provas Técnicas; Provas Práticas (Simulação de Aula – somente para as vagas que exigirem); Psicológico e Entrevistas. O não comparecimento em qualquer uma das etapas desclassifica o candidato;
8. A nota mínima para cada etapa será 7,0 (sete), sendo que o psicológico não será pontuado;
9. Haverá aproveitamento de candidatos aprovados em processo seletivo, no prazo de 12 (doze) meses, observada a ordem de classificação;
10. A convocação para o processo seletivo dar-se-á através do e-mail que o candidato cadastrar;
11. Os candidatos terão um prazo de 48 (quarenta e oito) horas, após o resultado da PROVA TEÓRICA, para solicitar recurso ou revisão, através do cadastro do candidato, no campo Contato;
12. As notas serão lançadas no site e cada candidato visualiza no campo “MEU BOLETIM” em “MINHAS VAGAS”;
13. Para contratação, o candidato aprovado deverá apresentar a documentação relativa à qualificação exigida para o cargo, comprovando sua aptidão para desempenho da atividade pertinente e compatível com as características do emprego, tais como: diploma, certificado, títulos ou outros documentos comprobatórios. A não comprovação dos documentos exigidos para o cargo desclassifica o aprovado, devendo ser convocado o próximo da lista de classificação;
14. O candidato aprovado será submetido a exames admissionais pertinentes a atividade laboral a qual será contratado.

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8. A nota mínima para cada etapa será 7,0 (sete), sendo que o psicológico não será pontuado;
9. Haverá aproveitamento de candidatos aprovados em processo seletivo, no prazo de 12 (doze) meses, observada a ordem de classificação;
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